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2024
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紹興金控召開2024年半年度基層黨建和 人才工作會議暨二季度黨建工作例會
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7月10日,紹興金控召開2024年半年度基層黨建和人才工作會議暨二季度黨建工作例會,總結(jié)回顧上半年基層黨組織黨建和人才工作情況,謀劃部署下半年工作。公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理周志剛主持會議并講話,各黨支部書記、黨群人事部負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員參加會議。
會上,各黨支部書記匯報半年度黨建和人才工作情況、剖析存在問題與不足,并提出下階段工作措施。黨群人事部學(xué)習(xí)傳達(dá)近期重要會議及文件精神,對下階段重點工作提出具體要求。最后,公司黨委副書記、董事、副總經(jīng)理周志剛作總結(jié)講話。
會議指出,各黨支部要深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想及全省基層黨建工作會議精神,堅持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,樹牢“人才隊伍是支撐”的務(wù)實導(dǎo)向,圍繞“黨建品牌+清廉金控”這一特色,抓緊謀劃落實下半年工作,推動基層黨建有規(guī)范有亮點,引領(lǐng)主責(zé)主業(yè)有突破有質(zhì)效。
會議要求,要聚焦“黨建+業(yè)務(wù)”雙向融合,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)責(zé)任。各黨支部要以半年度為節(jié)點,做好提前謀劃和查漏補(bǔ)缺,在解決實際問題中彰顯擔(dān)當(dāng)作為,推動黨建和業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。各黨支部書記要切實落實好第一責(zé)任人職責(zé),教育引導(dǎo)黨務(wù)工作者、支部支委不斷增強(qiáng)工作能力,積極履職,推動黨建工作責(zé)任落實到“最后一公里”。要聚焦“黨建+人才”雙向融合,建強(qiáng)三支隊伍。切實推進(jìn)分層分類考核,落實考核結(jié)果運(yùn)用,充分調(diào)動干部員工工作的積極性和主動性;持續(xù)加強(qiáng)對干部員工的八小時內(nèi)外的管理,做到“八小時內(nèi)”工作拉滿弓,“八小時外”思想繃緊弦。要聚焦“黨建+清廉”雙向融合,展現(xiàn)品牌風(fēng)范。深化“創(chuàng)投先鋒”黨建品牌和“清廉金控”建設(shè),挖掘宣傳具有金控特色的品牌故事、先進(jìn)典型,切實提高政治站位,強(qiáng)化政治能力,將所有黨員的力量集中到辦大事、辦要事上來,為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。
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